Author Archives - Expand Health Digest

Cele 3 forme principale de comunicare în afaceri

Comunicarea în afaceri este foarte importantă pentru fiecare companie. Principalele funcţii ale managementului (planificarea, organizarea, resursele, gestionarea şi controlul), nu pot fi îndeplinite fără o comunicare bună şi eficientă. Pe lângă aceasta, pentru funcţionarea eficientă a companiei, este important ca fiecare membru al său să fie capabil să-şi împărtăşească ideile cu toţi colegii în mod…

Raport “Bursa Pharma” (partea a 3a)

Raport detaliat cu privire la candidatii selectati, evaluati si cuprinsi in baza de date Expand Health Romania pentru pozitii specifice pietei farmaceutice din Romania. Bursa Pharma reprezinta pentru consultantii in recrutare din cadrul Expand Health Romania un instrument de preselectie si postare a candidatilor considerati eligibili dupa desfasurarea interviurilor preliminarii cu aplicantii pentru diverse joburi…

Raport “Bursa Pharma” (partea a 2a)

Raport detaliat cu privire la candidatii selectati, evaluati si cuprinsi in baza de date Expand Health Romania pentru pozitii specifice pietei farmaceutice din Romania. Nivelul experientei candidatilor Categoriile pozitiei Bursa Pharma reprezinta pentru consultantii in recrutare din cadrul Expand Health Romania un instrument de preselectie si postare a candidatilor considerati eligibili dupa desfasurarea interviurilor preliminarii…

Raport “Bursa Pharma” (partea 1)

Raport detaliat cu privire la candidatii selectati, evaluati si cuprinsi in baza de date Expand Health Romania pentru pozitii specifice pietei farmaceutice din Romania. Total candidati potentiali Compatibilitatea cu cerintele jobului Studiile universitare Bursa Pharma reprezinta pentru consultantii in recrutare din cadrul Expand Health Romania un instrument de preselectie si postare a candidatilor considerati eligibili…

Interviul online vs interviul F2F (avantaje si dezavantaje)

Pe fondul restrictiilor emise in contextul COVID-19, tranzitia interviurilor in mediul online a reprezentat cel mai firesc compromis la care se putea ajunge in acele circumstante. Treptat, aceasta schimbare a venit insotita de numeroase avantaje, ce au servit deopotriva scopurile recrutorului, cat si candidatului. Totusi, o data cu ridicarea restrictiilor, se incearca revenirea la practicile…

Barbati-Lideri si Femei-Manageri

Eterna intrebare: femeile sau barbatii? Nu mai conteaza daca vorbim despre salariile cele mai mari, functiile cele mai inalte, industriile in care predomina sau tehnicile de management pe care le aplica. Potrivit unei cercetari realizate de Perspective Group, rata de promovare a femeilor in cadrul aceleiasi companii este de 60%, iar primele trei domenii de…

A pharma success story

In Expand Health suntem obisnuiti cu povestile de succes. Dintre cei 1600 de angajati pe parcursul celor peste 22 de ani de recrutare in sectorul farmaceutic, cel putin 20% au fost si sunt inca protagonistii unor cariere profesionale prestigioase. Nu este putin lucru atunci cand, parteneri actuali, in prezent manageri ai unor companii farmaceutice de…