Pe masura ce nevoile industriei farmaceutice se diversifica, oferind o mare varietate de oportunitati de cariera, practica traditionala de lucru in farmacie pare sa prezinte tot mai putin interes, atat pentru proaspat absolventi, cat si pentru seniori. Nevoia dinamismului, remuneratia scazuta si rolul tot mai procedural, in detrimental celui consultativ, afecteaza satisfactia profesionala, determinand multi farmacisti sa se reorienteze in cariera, spre directii conexe. Acestia cauta tranzitia catre roluri mai interactive, care sa le permita fructificarea cunostintelor, mai multe oportunitati de evolutie profesionala si salarii competitive. Un alt beneficiu al reconversiei ar putea fi un echilibru mai bun intre viata personala si cea profesionala.
In acest sens, printre cele mai comune directii de cariera pentru farmacisti sunt promovarea medicala, vanzarile farmaceutice, marketingul si consultanta medicala. Totusi, oricare dintre aceste roluri, presupune abilitati specifice, care nu sunt acoperite, in mod tipic, in formarea farmacistilor. Cu toate acestea, experienta acumulata de farmacisti in interactiunea zilnica cu pacientii, intelegerea produselor farmaceutice si atentia la detalii reprezinta abilitati esentiale care ii pot ajuta in aceste noi roluri. De exemplu, cunoasterea aprofundata a produselor si capacitatea de a prezenta produse complexe intr-un mod accesibil pacientilor sunt competente valoroase atat in promovarea medicala, cat si in marketingul farmaceutic.
In plus, reconversia vine si cu o serie de provocari, cum ar fi lipsa experientei in noile domenii, incertitudine, investitie de timp si resurse in vederea recalificarii. Aceste provocari ar putea fi depasite prin participarea la cursuri de formare si cautarea unor mentori din noile domenii alese.
Explorarea optiunilor disponibile, dar si a abilitatilor tehnice, impreuna cu abilitatile interpersonale (soft skills) sunt un punct de plecare in vederea reconversiei. In articolul “Alternative career choices with your science degree” publicat de Universitatea din Edinburgh, sunt evidentiate cateva optiuni de cariera pentru cei care vor sa isi valorifice cunostintele tehnice fara a lucra intr-un laborator. Printre acestea se numara pozitiile de Clinical Research Associate, Medical Science Liaison, Quality Assurance si publicarea stiintifica. La aceste exemple putem adauga si rolurile de Medical Advisor sau trainer medical. Pe de alta parte, in cazul persoanelor cu niveluri ridicate de extraversie, orientate spre relatie, rolurile de Reprezentant Medical si Reprezentant de Vanzari sunt cele mai populare. Nu in ultimul rand, pentru cei care doresc sa imbine pregatirea stiintifica, gandirea creativa si strategica si cunostintele de marketing, exista mai multe pozitii potrivite, printre care Marketing Specialist si Brand Manager.
In vederea dezvoltarii unei cariere in afara farmaciei traditionale, este recomandata orientarea spre dezvoltarea personala si profesionala si abordarea tranzitiei cu mentalitate de invatare continua.
Reconversia profesionala nu este usoara, cu atat mai mult cand exista confuzie cu privire la alegerea rolului potrivit abilitatilor si preferintelor. Pentru a facilita acest proces, te invitam sa vii la un interviu alaturi de echipa noastra de recrutare, unde iti putem oferi o ghidare personalizata si sugestii in alegerea pozitiei potrivite. Fie ca te atrage promovarea medicala, marketingul, consultanta sau vanzarile, suntem aici sa te sprijinim sa iti fructifici experienta si cunostintele tehnice intr-un rol in care sa te simti implinit. Alaturi de specialistii nostri, vei avea ocazia sa discuti despre abilitatile tale si sa explorezi ce directie profesionala ti se potriveste cel mai bine.
Scrie-ne un e-mail, la recruitment@expand.ro, pentru a programa un interviu personalizat sau pentru a afla mai multe detalii.
Succes!
